Η Jessica Claar, Senior Vice President Marketing & Communications Central Europe της Mastercard, μίλησε για τη σημασία της γυναικείας ενδυνάμωσης στην πράξη, στο πλαίσιο του 7ου Live A Legacy — της κοινής πρωτοβουλίας της Mastercard και του οργανισμού WHEN. Η πρωτοβουλία, που ξεκίνησε το 2018, έχει εξελιχθεί σε πλατφόρμα δημιουργίας ουσιαστικών ευκαιριών για γυναίκες στον χώρο εργασίας. Η ίδια τόνισε ότι η γυναικεία ενδυνάμωση αποκτά νόημα μόνο όταν μετατρέπεται σε συγκεκριμένες επαγγελματικές ευκαιρίες, και όχι απλώς σε ευαισθητοποίηση.
Τι έγινε: Οκτώ χρόνια δράσης και μετρήσιμα αποτελέσματα
Από το 2018 έως σήμερα, το Live A Legacy έχει συγκεντρώσει περισσότερους από 2.200 συμμετέχοντες, καταγράφοντας μια πορεία που ξεπερνά κατά πολύ τα όρια μιας τυπικής εταιρικής πρωτοβουλίας. Συνολικά, 280 γυναίκες έχουν λάβει υποτροφίες mentoring και επαγγελματικής κατάρτισης, αποκτώντας πρόσβαση σε εργαλεία και δίκτυα που σπάνια είναι εύκολα προσβάσιμα. Παράλληλα, περισσότερες από 50 νέες γυναίκες έχουν αποκτήσει πρόσβαση σε έμμισθες θέσεις πρακτικής άσκησης, συνδέοντας άμεσα την εκπαίδευση με την αγορά εργασίας. Φέτος, η πρωτοβουλία συνεχίζεται μέσα από το Live A Legacy Internship Program, που υλοποιείται σε συνεργασία με εταιρείες από το δίκτυο συνεργατών της Mastercard.
Η Claar υπογράμμισε ότι η επιτυχία τέτοιων προγραμμάτων δεν μετριέται από την προβολή τους, αλλά από το αποτύπωμα που αφήνουν στις ίδιες τις γυναίκες. Το κρίσιμο ζητούμενο είναι κατά πόσο οι συμμετέχουσες αποκτούν τη δυνατότητα να εξελιχθούν, να ηγηθούν και να διαμορφώσουν το μέλλον του εργασιακού τους περιβάλλοντος. Η Mastercard και ο οργανισμός WHEN επέλεξαν να εστιάσουν σε αυτήν ακριβώς τη διάσταση — τη σύνδεση της ενδυνάμωσης με συγκεκριμένες, μετρήσιμες ευκαιρίες. Αυτή η προσέγγιση, σύμφωνα με την ίδια, κάνει τη διαφορά ανάμεσα σε μια πρωτοβουλία που απλώς υπάρχει και σε μια που αλλάζει πραγματικά ζωές.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην ελληνική αγορά, όπου η αξιοποίηση του γυναικείου ανθρώπινου δυναμικού μπορεί να συμβάλει άμεσα στην ανάπτυξη και την καινοτομία. Η Claar επεσήμανε ότι η Ελλάδα αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα αγοράς όπου τέτοιες παρεμβάσεις έχουν ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς η σύνδεση ταλέντου με ευκαιρίες παραμένει ζητούμενο για πολλές νέες επαγγελματίες.
Αντιδράσεις και πλαίσιο: Οι δεξιότητες της επόμενης γενιάς
Ερωτηθείσα για τις δεξιότητες που θα καθορίσουν την επόμενη γενιά επαγγελματιών, η Jessica Claar επεσήμανε ότι η αγορά εργασίας βρίσκεται σε φάση βαθιάς μετάβασης, που διαμορφώνεται από την τεχνολογία, την τεχνητή νοημοσύνη και τις μεταβαλλόμενες προσδοκίες των εργαζομένων. Σύμφωνα με την ίδια, η επόμενη γενιά επαγγελματιών θα πρέπει να συνδυάζει ισχυρή κατανόηση του ψηφιακού περιβάλλοντος με ανθρώπινες δεξιότητες που δεν μπορεί να αντικαταστήσει καμία μηχανή. Η προσαρμοστικότητα, η κριτική σκέψη και η συνεχής διάθεση για μάθηση αναδεικνύονται ως βασικές προϋποθέσεις επαγγελματικής επιβίωσης και εξέλιξης στο νέο περιβάλλον.
Ωστόσο, η Claar τόνισε ότι οι λεγόμενες «ήπιες δεξιότητες» δεν είναι καθόλου δευτερεύουσες. Η ενσυναίσθηση, η συνεργασία και η ικανότητα ηγεσίας με γνώμονα τον άνθρωπο θα είναι εξίσου κρίσιμες με την τεχνική κατάρτιση. Το Live A Legacy στοχεύει ακριβώς σε αυτόν τον συνδυασμό, εκπαιδεύοντας γυναίκες που θα είναι σε θέση να ηγηθούν ολοκληρωμένα — με γνώση, με ανθρωπιά και με στρατηγική σκέψη. Αυτή η ολιστική προσέγγιση αποτελεί τον πυρήνα της φιλοσοφίας που διαπνέει τη συνεργασία Mastercard και WHEN εδώ και επτά χρόνια.
Τι ακολουθεί: Το Internship Program και η συνέχεια
Το Live A Legacy Internship Program συνεχίζεται και φέτος, δίνοντας σε νέες γυναίκες τη δυνατότητα να αποκτήσουν έμμισθη επαγγελματική εμπειρία σε εταιρείες του δικτύου συνεργατών της Mastercard. Πρόκειται για έναν από τους πιο άμεσους τρόπους μετατροπής της κατάρτισης σε πραγματικές ευκαιρίες απασχόλησης, καλύπτοντας το χάσμα ανάμεσα στην εκπαίδευση και την αγορά εργασίας. Η Claar επιβεβαίωσε ότι η πρωτοβουλία θα συνεχίσει να εξελίσσεται, εστιάζοντας στη δημιουργία ουσιαστικών και μετρήσιμων αποτελεσμάτων για τις συμμετέχουσες. Ο στόχος παραμένει σταθερός: να αποκτούν οι γυναίκες όχι μόνο γνώσεις, αλλά και τα εφόδια να τις μετατρέψουν σε επαγγελματική εξέλιξη.
