Η Hyundai Motor στη Νότια Κορέα βρίσκεται αντιμέτωπη με μαζική απεργία στη Hyundai, την πρώτη πλήρη κινητοποίηση των εργαζομένων εδώ και 10 χρόνια. Σύμφωνα με το συνδικάτο, περίπου 40.000 εργάτες και υπάλληλοι γραφείου συμμετέχουν στην απεργία, η οποία αναμένεται να παραλύσει την παραγωγή του ομίλου σε όλα τα εργοστάσιά του στη χώρα. Το βασικό αίτημα αφορά αυξήσεις μισθών, ενώ στο φόντο της κινητοποίησης βρίσκονται και ανησυχίες για την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην ασφάλεια της απασχόλησης.
Τι ζητούν οι εργαζόμενοι
Το συνδικάτο της Hyundai Motor ζητά κυρίως δύο βασικά πράγματα: αύξηση κατά 50% των πριμ αποδοτικότητας που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι, καθώς και αύξηση κατά δύο χρόνια της συντάξιμης ηλικίας, ώστε το προσωπικό να συνεχίζει να λαμβάνει μισθό για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Σε ανακοίνωσή του, το συνδικάτο υποστήριξε ότι μια τέτοια αύξηση των πριμ «δεν αποτελεί υπερβολική απαίτηση», λαμβάνοντας υπόψη τα κέρδη που καταγράφει ο όμιλος. Η διοίκηση της Hyundai απάντησε ότι δεν μπορεί να δεχθεί τις απαιτήσεις του συνδικάτου, όπως δήλωσε σε ανακοίνωσή της.
Οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στα συνδικάτα και τη διεύθυνση της εταιρείας διεξάγονται από τον Μάιο χωρίς να έχει βρεθεί λύση. Τον Ιούλιο, οι εργαζόμενοι είχαν ήδη πραγματοποιήσει τετράωρες στάσεις εργασίας για τρεις ημέρες, χωρίς ωστόσο να προχωρήσουν σε πλήρη απεργία. Η τωρινή κινητοποίηση είναι η πρώτη ολοήμερη απεργία στην εταιρεία εδώ και μία δεκαετία, γεγονός που δείχνει την ένταση που έχει προκαλέσει η στάση της διοίκησης απέναντι στα αιτήματα του προσωπικού.
Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης και της ρομποτικής
Η απεργία εκδηλώνεται με φόντο αυξανόμενες ανησυχίες αναφορικά με την ασφάλεια της απασχόλησης στον κλάδο, καθώς η ρομποτική και η τεχνητή νοημοσύνη σημειώνουν συνεχή πρόοδο. Η Hyundai έχει ήδη ανακοινώσει σχέδια για την ανάπτυξη ανθρωπόμορφων ρομπότ στα εργοστάσιά της στις ΗΠΑ από το 2028. Παρότι η εταιρεία δεν έχει παρουσιάσει επίσημο σχέδιο για την εισαγωγή τέτοιων ρομπότ και στα εργοστάσιά της στη Νότια Κορέα, ειδικοί εκτιμούν πως ένα τέτοιο ενδεχόμενο είναι ζήτημα χρόνου παρά αν θα συμβεί.
Παράλληλα, η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης έχει ενισχύσει σημαντικά τις μεγάλες νοτιοκορεατικές εταιρείες τεχνολογίας, στηρίζοντας κατ’ επέκταση την εθνική οικονομία. Αυτή η οικονομική άνθηση έχει τροφοδοτήσει τις μισθολογικές διεκδικήσεις σε διάφορους κλάδους της χώρας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η περίπτωση της Samsung Electronics, του νοτιοκορεατικού κολοσσού στα τσιπ μνήμης, όπου τον Μάιο οι εργαζόμενοι ματαίωσαν προγραμματισμένη απεργιακή κινητοποίηση αφού συμφώνησαν με τη διεύθυνση σε ένα κολοσσιαίο ετήσιο πριμ, το οποίο συνδέεται με την ανάπτυξη της χρήσης τεχνητής νοημοσύνης για μέρος του προσωπικού.
Η σύγκριση με τη Samsung Electronics δείχνει πως οι εργαζόμενοι σε νοτιοκορεατικές βιομηχανίες αιχμής βλέπουν στην ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης τόσο μια απειλή για τις θέσεις εργασίας όσο και μια ευκαιρία για μεγαλύτερο μερίδιο στα κέρδη που αυτή παράγει. Στην περίπτωση της Hyundai Motor, ωστόσο, η διοίκηση παραμένει αρνητική στις απαιτήσεις του συνδικάτου, με αποτέλεσμα η ένταση να κλιμακώνεται και να οδηγεί στην πρώτη πλήρη απεργία της τελευταίας δεκαετίας στον όμιλο.
