Η κυβέρνηση επεξεργάζεται νέο σχέδιο για τη μείωση εισφορών των εργαζομένων, με στόχο να περιοριστεί το μη μισθολογικό κόστος και να στηριχθεί η απασχόληση. Το θέμα αναδεικνύεται στην έκδοση της Πέμπτης της εφημερίδας Τα Νέα, όπου παρουσιάζεται όλο το σχέδιο και τα δύο βασικά σενάρια που εξετάζονται. Σήμερα το συνολικό ποσοστό εισφορών διαμορφώνεται στο 34,66%, ενώ στο τραπέζι βρίσκεται και μεγαλύτερη μείωση κατά μία μονάδα. Η απόφαση αναμένεται να επηρεάσει άμεσα το εισόδημα χιλιάδων εργαζομένων σε όλη την Ελλάδα.
Δύο σενάρια στο τραπέζι για τη μείωση εισφορών
Το οικονομικό επιτελείο επεξεργάζεται δύο βασικά σενάρια για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, τα οποία παρουσιάζονται αναλυτικά στην έκδοση της Πέμπτης. Το συνολικό ποσοστό εισφορών, που σήμερα φτάνει στο 34,66%, αποτελεί το σημείο εκκίνησης για τους σχεδιασμούς. Μια μείωση της τάξης του 0,5% για μεικτό μισθό 1.500 ευρώ θα αποφέρει στον εργαζόμενο όφελος 105 ευρώ τον χρόνο. Το ποσό αυτό, αν και φαίνεται περιορισμένο σε πρώτη ανάγνωση, αθροιστικά για χιλιάδες εργαζομένους μεταφράζεται σε αισθητή αποφόρτιση του μηνιαίου εισοδήματος. Στην πράξη, η διαφορά ανάμεσα στα δύο σενάρια είναι σημαντική για το τελικό όφελος που θα εγγράψει ο κάθε εργαζόμενος. Ενώ το πρώτο σενάριο της μείωσης κατά 0,5% αποφέρει το προαναφερθέν όφελος για μεικτό μισθό 1.500 ευρώ, το δεύτερο σενάριο της μείωσης κατά μία ολόκληρη μονάδα αναμένεται να προσφέρει μεγαλύτερη ελάφρυνση, χωρίς ωστόσο να έχει ανακοινωθεί ακόμη το ακριβές ποσό αναφοράς.
Παράλληλα, εξετάζεται και ένα δεύτερο, πιο φιλόδοξο σενάριο, που προβλέπει μεγαλύτερη μείωση κατά μία ολόκληρη μονάδα στο συνολικό ποσοστό εισφορών. Η επιλογή ανάμεσα στα δύο σενάρια θα εξαρτηθεί από τα δημοσιονομικά περιθώρια που θα προκύψουν, καθώς κάθε μονάδα μείωσης συνεπάγεται αντίστοιχο κόστος για τα ασφαλιστικά ταμεία. Το βασικό ζητούμενο παραμένει η εξεύρεση ισορροπίας ανάμεσα στην ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων και στη διατήρηση της βιωσιμότητας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. Η τελική απόφαση για το ποιο από τα δύο σενάρια θα προκριθεί αναμένεται να ληφθεί αφού ζυγιστούν προσεκτικά τα δημοσιονομικά δεδομένα, ώστε η ελάφρυνση να είναι βιώσιμη και να μην θέσει σε κίνδυνο τη χρηματοδότηση των ασφαλιστικών ταμείων.
Στόχος η στήριξη της απασχόλησης
Ο βασικός στόχος του σχεδιασμού είναι ο περιορισμός του μη μισθολογικού κόστους, δηλαδή του κόστους που επιβαρύνει τις επιχειρήσεις πέρα από τον καθαρό μισθό των εργαζομένων. Η μείωση αυτού του κόστους θεωρείται εργαλείο για τη στήριξη της απασχόλησης, καθώς περιορίζει τη συνολική επιβάρυνση που καλούνται να αναλάβουν οι εργοδότες για κάθε θέση εργασίας. Με χαμηλότερο μη μισθολογικό κόστος, οι επιχειρήσεις αποκτούν μεγαλύτερα περιθώρια για νέες προσλήψεις, ενώ παράλληλα ενισχύεται και το καθαρό εισόδημα των ήδη εργαζομένων. Η προοπτική μείωσης του μη μισθολογικού κόστους θεωρείται σημαντικό εργαλείο πολιτικής για μια οικονομία που επιδιώκει να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητά της, χωρίς να επιβαρύνει υπερβολικά τα ασφαλιστικά ταμεία. Η σταδιακή αποκλιμάκωση του συνολικού ποσοστού εισφορών, από τα σημερινά επίπεδα του 34,66% προς χαμηλότερα ποσοστά, εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια στήριξης του εισοδήματος των εργαζομένων.
Η μείωση των εισφορών εντάσσεται σε ευρύτερο σχεδιασμό οικονομικής πολιτικής, ο οποίος αφορά τόσο τους μισθωτούς όσο και τις επιχειρήσεις. Το πλήρες σχέδιο, με αναλυτική παρουσίαση των δύο σεναρίων και των ωφελημάτων για διαφορετικές κλίμακες μισθών, δημοσιεύεται στην έκδοση της Πέμπτης της εφημερίδας Τα Νέα. Η τελική επιλογή του σεναρίου αναμένεται να καθορίσει το ακριβές ύψος της ελάφρυνσης που θα λάβουν τελικά οι εργαζόμενοι, καθώς και τον χρόνο εφαρμογής της. Μέχρι τότε, το ζήτημα της μείωσης εισφορών παραμένει στο επίκεντρο του δημόσιου διαλόγου, με τους εργαζομένους να αναμένουν τις τελικές αποφάσεις που θα καθορίσουν το ύψος της μηνιαίας τους μισθοδοσίας.
