Με μια σημαντική νομοθετική εξέλιξη για την ψυχική υγεία στην εργασία ξεκίνησε η τρίτη χρονιά της Ελεονώρας Μελέτη στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (EMPL), στην οποία συμμετέχει η Ελληνίδα ευρωβουλευτής, ενέκρινε την Πέμπτη 3 Σεπτεμβρίου 2026 τη νομοθετική έκθεση για τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους στον χώρο εργασίας. Η ψηφοφορία έδωσε 41 ψήφους υπέρ, 12 κατά και 4 αποχές, ανοίγοντας τον δρόμο για το επόμενο στάδιο της κοινοβουλευτικής διαδικασίας.
Διαβάστε επίσης: Ο Μητσοτάκης: Καμία υπόδειξη για την αμυντική θωράκιση
Η έγκριση της έκθεσης στην Επιτροπή EMPL
Η Ελεονώρα Μελέτη, ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, έχει αναλάβει τον ρόλο της εισηγήτριας για λογαριασμό του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Κόμματος (ΕΛΚ) στον συγκεκριμένο φάκελο. Η έκθεση που πέρασε από την Επιτροπή αφορά άμεσα την προστασία της ψυχικής υγείας στην εργασία και επιχειρεί να θέσει ευρωπαϊκό πλαίσιο για ζητήματα που έως σήμερα αντιμετωπίζονταν αποσπασματικά από κράτος σε κράτος. Στο επίκεντρο του κειμένου βρίσκονται προβλήματα όπως το εργασιακό στρες, η επαγγελματική εξουθένωση (burnout), η παρενόχληση, ο εκφοβισμός και περιστατικά βίας στον χώρο εργασίας.
Η ίδια η ευρωβουλευτής τόνισε ότι η φροντίδα για την ψυχική υγεία πρέπει να ενταχθεί ουσιαστικά στο ευρύτερο πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης. «Δεν μπορούμε να θεωρούμε φυσιολογικό να πηγαίνει ένας άνθρωπος στη δουλειά του και να φοβάται, να εξουθενώνεται ή να αισθάνεται ότι δεν έχει φωνή. Η ψυχική υγεία στη δουλειά δεν είναι πολυτέλεια. Είναι δικαίωμα», δήλωσε χαρακτηριστικά η Ελεονώρα Μελέτη μετά την ψηφοφορία στην Επιτροπή.
Οι δηλώσεις της εισηγήτριας και το πλαίσιο του προβλήματος
Η ευρωβουλευτής στάθηκε ιδιαίτερα στο πόσο διαδεδομένο είναι το φαινόμενο του τοξικού εργασιακού περιβάλλοντος, περιγράφοντας τις συνέπειες που μπορεί να έχει στην καθημερινότητα ενός εργαζομένου. «Όλοι έχουμε βρεθεί σε ένα δυσάρεστο, τοξικό ή ακόμα και κακοποιητικό περιβάλλον. Κάπως έτσι η εργασία μας γίνεται θηλιά γύρω από τον λαιμό μας. Ο εργασιακός εκφοβισμός είναι κακοποίηση και δεν πρέπει να γίνεται ανεκτός», ανέφερε η Ελεονώρα Μελέτη, θέτοντας τον εργασιακό εκφοβισμό στο ίδιο επίπεδο σοβαρότητας με άλλες μορφές κακοποίησης.
Η προσέγγιση της Ελληνίδας ευρωβουλευτή δείχνει πρόθεση να μετατραπεί η ψυχική υγεία στην εργασία από θεωρητικό ζήτημα σε συγκεκριμένη νομοθετική υποχρέωση για τα κράτη-μέλη. Η έγκριση με ευρεία πλειοψηφία στην Επιτροπή EMPL, με 41 ψήφους υπέρ έναντι μόλις 12 κατά, καταδεικνύει ότι το θέμα συγκεντρώνει ευρεία συναίνεση ανάμεσα στις πολιτικές ομάδες του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Το επόμενο βήμα στην Ολομέλεια
Μετά την έγκρισή της από την Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων, η έκθεση περνά τώρα στο επόμενο στάδιο της κοινοβουλευτικής διαδικασίας, με την Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου να αποτελεί τον επόμενο σταθμό πριν αυτή καταστεί επίσημη θέση του θεσμικού οργάνου. Η Ελεονώρα Μελέτη δεσμεύτηκε να συνεχίσει την προσπάθεια. «Σήμερα κάναμε ένα σημαντικό βήμα. Συνεχίζουμε μέχρι κανένας εργαζόμενος να μη νιώθει μόνος απέναντι στον εργασιακό εκφοβισμό», κατέληξε η ευρωβουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, σηματοδοτώντας τη συνέχιση των προσπαθειών της για το συγκεκριμένο νομοθετικό φάκελο.
