Η Oracle κατάργησε περίπου 21.000 θέσεις εργασίας σε όλο τον κόσμο κατά το τελευταίο έτος, καθώς ο αμερικανικός κολοσσός της τεχνολογίας αναδιαμορφώνει ριζικά τη δομή του με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη. Τα στοιχεία αποκαλύφθηκαν μέσα από την ετήσια έκθεση της εταιρείας και αντιστοιχούν σε μείωση του εργατικού δυναμικού κατά 13% σε διάστημα μόλις δώδεκα μηνών. Πρόκειται για μία από τις μεγαλύτερες αναδιαρθρώσεις στην ιστορία της εταιρείας, η οποία ανακινεί εκ νέου το ζήτημα των απολύσεων λόγω AI στον τεχνολογικό κλάδο παγκοσμίως.
Διαβάστε επίσης: Η Ελλάδα εφαρμόζει το AI Act: Νομοσχέδιο σε διαβούλευση
Τι αποκάλυψε η ετήσια έκθεση
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της εταιρείας, στις 31 Μαΐου 2026 η Oracle απασχολούσε περίπου 141.000 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης σε όλο τον κόσμο. Ο αριθμός αυτός είναι αισθητά χαμηλότερος σε σχέση με τους περίπου 162.000 εργαζόμενους που αριθμούσε η εταιρεία την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους — διαφορά που αντιστοιχεί ακριβώς στις 21.000 καταργημένες θέσεις. Οι πρώτες ενδείξεις για τις περικοπές είχαν εμφανιστεί τον Απρίλιο, όταν ανώτερα στελέχη της εταιρείας άρχισαν να αναφέρουν «σημαντικές περικοπές» σε αναρτήσεις τους στο Διαδίκτυο, χωρίς ωστόσο να αποκαλύπτουν την πλήρη έκταση των απολύσεων. Μόνο με την υποβολή της ετήσιας έκθεσης ήρθαν στο φως τα ακριβή νούμερα.
Το οικονομικό κόστος της αναδιάρθρωσης αποδείχθηκε εξαιρετικά υψηλό για τα αποτελέσματα της εταιρείας. Οι αποζημιώσεις αποχώρησης και τα λοιπά έξοδα αναδιάρθρωσης έφτασαν τα 1,8 δισ. δολάρια κατά το παρελθόν οικονομικό έτος, έναντι μόλις 374 εκατ. δολαρίων κατά το προηγούμενο. Η σχεδόν πενταπλάσια αύξηση αυτή στα έξοδα αποχώρησης αντικατοπτρίζει την ταχύτητα και το εύρος με το οποίο η εταιρεία αποφάσισε να προχωρήσει στις αλλαγές. Η Oracle, που ιδρύθηκε από τον Λάρι Έλισον, σχεδιάζει παράλληλα να επενδύσει τουλάχιστον 50 δισ. δολάρια σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης μέσα στο τρέχον έτος, μεταφέροντας πόρους από το ανθρώπινο δυναμικό προς την τεχνολογική υποδομή.
Η AI αλλάζει τον χάρτη της εργασίας στην τεχνολογία
Η Oracle δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνείας ως προς τα αίτια των απολύσεων. «Η εφαρμογή τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης σε όλες τις δραστηριότητές μας έχει οδηγήσει — και ενδέχεται να συνεχίσει να οδηγεί — σε μειώσεις του εργατικού δυναμικού μας», αναφέρει ρητά η ετήσια έκθεση. Η διατύπωση αυτή είναι αποκαλυπτική: η εταιρεία παραδέχεται ανοιχτά ότι η αυτοματοποίηση αντικαθιστά ανθρώπινες θέσεις εργασίας, και προειδοποιεί ότι η διαδικασία αυτή δεν έχει ολοκληρωθεί. Η ρητή αυτή παραδοχή, σπάνια για εταιρεία τέτοιου μεγέθους, προκάλεσε έντονο ενδιαφέρον στον κλάδο.
Ωστόσο, η Oracle δεν είναι μόνη σε αυτή την κατεύθυνση. Η Amazon και η Meta έχουν επίσης προχωρήσει σε περικοπές χιλιάδων θέσεων εργασίας τους τελευταίους μήνες, ενώ ταυτόχρονα επενδύουν μαζικά σε τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης. Εταιρείες παρακολούθησης της αγοράς εργασίας εκτιμούν ότι περισσότεροι από 100.000 εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας έχουν απολυθεί μέσα στον τελευταίο χρόνο παγκοσμίως. Το σχήμα επαναλαμβάνεται με εντυπωσιακή συνέπεια: οι εταιρείες τεχνολογίας μειώνουν το ανθρώπινο δυναμικό τους και διοχετεύουν τους πόρους σε υποδομές AI, αναδεικνύοντας μια δομική αλλαγή στον τρόπο που αντιλαμβάνονται πλέον το ανθρώπινο κεφάλαιο.
Τι ακολουθεί για την Oracle
Η Oracle δεν αποκλείει περαιτέρω μειώσεις προσωπικού στο μέλλον. Η ρητή αναφορά στην ετήσια έκθεση ότι η εφαρμογή AI «ενδέχεται να συνεχίσει να οδηγεί» σε μειώσεις του εργατικού δυναμικού λειτουργεί ως σαφής προειδοποίηση για τους απομένοντες 141.000 εργαζόμενους της εταιρείας. Παράλληλα, η επένδυση τουλάχιστον 50 δισ. δολαρίων σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης φέτος δείχνει ότι η εταιρεία κινείται ακάθεκτη προς αυτή την κατεύθυνση. Οι απολύσεις λόγω AI στον τεχνολογικό κλάδο φαίνεται να ακολουθούν ανοδική πορεία, με τις μεγάλες εταιρείες να επιλέγουν τη μαζική επένδυση στην αυτοματοποίηση έναντι της διατήρησης του ανθρώπινου δυναμικού.
