Η Επιθεώρηση Εργασίας αποκαλύπτει κόλπα εργοδοτών για ελέγχους
Κοινωνία

Η Επιθεώρηση Εργασίας αποκαλύπτει κόλπα εργοδοτών για ελέγχους

30 Ιουλίου 2026|3 λεπτά ανάγνωση

Η Επιθεώρηση Εργασίας συνεχίζει κανονικά τους ελέγχους της σε επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, με στόχο να εντοπίσει εργοδότες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία. Σύμφωνα με αποκλειστικό ρεπορτάζ του ΕΡΤnews, αρκετοί εργοδότες καταφεύγουν σε ευφάνταστες αλλά παράνομες μεθοδεύσεις προκειμένου να αποφύγουν την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας και τα πρόστιμα που προβλέπονται. Οι επιθεωρητές έχουν καταγράψει δεκάδες τέτοιες περιπτώσεις, από εικονικούς «υπεύθυνους» τμημάτων μέχρι εργαζόμενους που κρύβονται σε φέρετρα και ψυκτικούς θαλάμους. Οι έλεγχοι έχουν ενταθεί ενόψει της θερινής περιόδου, με ιδιαίτερη έμφαση στις τουριστικές περιοχές, όπου η απασχόληση αυξάνεται σημαντικά.

Το κόλπο των «υπεύθυνων» τμημάτων

Η πιο διαδεδομένη πρακτική που καταγράφουν οι επιθεωρητές της Επιθεώρησης Εργασίας είναι ο χαρακτηρισμός απλών υπαλλήλων ως «υπεύθυνων» κάποιου τμήματος. Με αυτόν τον τρόπο, οι εργοδότες προσπαθούν να εξαιρέσουν στην πράξη τους εργαζόμενους από την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί έλεγχος που πραγματοποιήθηκε σε σούπερ μάρκετ, όπου οι επιθεωρητές διαπίστωσαν ότι σχεδόν το σύνολο του προσωπικού εμφανιζόταν ως υπεύθυνο κάποιου τομέα, από τα αλλαντικά και τα ταμεία μέχρι τους διαδρόμους και τα χαρτικά. Στην πραγματικότητα, όπως διαπιστώθηκε, οι εργαζόμενοι εκτελούσαν κανονικά καθήκοντα υπαλλήλου και όχι διευθυντικά καθήκοντα.

Ανάλογη κατάσταση καταγράφεται και στον χώρο της εστίασης, ιδιαίτερα σε beach bars και τουριστικές επιχειρήσεις. Όταν φτάνουν οι ελεγκτές, οι εργαζόμενοι αφήνουν απότομα τους δίσκους σερβιρίσματος, κάθονται σε ξαπλώστρες ή βουτούν στη θάλασσα, προσποιούμενοι ότι είναι πελάτες της επιχείρησης. Σε μία περίπτωση που κατέγραψαν οι επιθεωρητές, εργαζόμενος που εξυπηρετούσε πελάτες εμφανίστηκε ξαφνικά ως λουόμενος, ενώ ο ίδιος ο ιδιοκτήτης ανέλαβε προσωρινά το σερβίρισμα προκειμένου να μη γίνει αντιληπτή η παράβαση. Παράλληλα, συχνό είναι το φαινόμενο εργαζόμενοι να προσέρχονται στον χώρο εργασίας τους μία έως και μιάμιση ώρα πριν από την έναρξη της βάρδιάς τους, χωρίς ο χρόνος αυτός να καταγράφεται πουθενά. Σε περίπτωση ελέγχου, ισχυρίζονται ότι βρίσκονται εκεί απλώς για έναν καφέ ή για να προετοιμαστούν πριν αναλάβουν καθήκοντα, ισχυρισμό που οι επιθεωρητές δεν αποδέχονται όταν διαπιστώνουν ότι παρέχεται κανονική εργασία.

Επιθεωρητές εργασίας ελέγχουν επιχείρηση για αδήλωτη εργασία

Κρυψώνες σε φέρετρα, ψυγεία και δοκιμαστήρια

Ανάμεσα στα πιο ακραία περιστατικά που έχει καταγράψει η Επιθεώρηση Εργασίας ξεχωρίζει η περίπτωση βιοτεχνίας ξυλείας, όπου ο εργοδότης φέρεται να ζήτησε από τους εργαζόμενους να κρυφτούν μέσα σε φέρετρα προκειμένου να αποφευχθεί ο έλεγχος. Σε βιομηχανία τυποποιημένων προϊόντων, εργαζόμενοι εντοπίστηκαν κρυμμένοι μέσα σε ψυκτικούς θαλάμους, σε μια απεγνωσμένη προσπάθεια να μην καταγραφούν από τους επιθεωρητές. Σε κατάστημα ένδυσης, αντίστοιχα, εργαζόμενοι είχαν κρυφτεί μέσα σε δοκιμαστήρια, ενώ η ιδιοκτήτρια της επιχείρησης υποστήριζε στους ελεγκτές ότι λειτουργούσε μόνη της το κατάστημα.

Το αποκλειστικό ρεπορτάζ, το οποίο υπογράφει ο δημοσιογράφος Θοδωρής Βγενής για λογαριασμό του ΕΡΤnews, αναδεικνύει το εύρος των μεθοδεύσεων που χρησιμοποιούν ορισμένοι εργοδότες για να παρακάμψουν τη νομοθεσία. Οι επιθεωρητές εργασίας τονίζουν ότι όλες αυτές οι πρακτικές στοχεύουν στην απόκρυψη παραβιάσεων και στην αποφυγή των προβλεπόμενων προστίμων, ωστόσο δεν γίνονται αποδεκτές όταν εντοπίζεται ότι πρόκειται για κανονική, μη δηλωμένη ή υποδηλωμένη εργασία. Η καταγραφή τέτοιων περιστατικών δείχνει ότι το φαινόμενο δεν περιορίζεται σε έναν κλάδο, αλλά εμφανίζεται τόσο στο λιανεμπόριο όσο και στην εστίαση, τη βιομηχανία και το εμπόριο ένδυσης.

Εντατικοποίηση των ελέγχων ενόψει καλοκαιριού

Οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας έχουν ενταθεί ενόψει της θερινής περιόδου, καθώς οι τουριστικές περιοχές παρουσιάζουν αυξημένη ζήτηση για προσωπικό. Στόχος των επιθεωρητών παραμένει η αντιμετώπιση φαινομένων αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και η ουσιαστική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε όλες τις επιχειρήσεις που εμπίπτουν στην υποχρέωση αυτή. Οι αρμόδιες υπηρεσίες συνεχίζουν να πραγματοποιούν αιφνιδιαστικούς ελέγχους σε σημεία όπου έχουν εντοπιστεί παρόμοιες παραβάσεις στο παρελθόν, με τις μεθοδεύσεις των εργοδοτών να γίνονται ολοένα πιο πολύπλοκες.

Σχετικά άρθρα