Το επίδομα των 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους, που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στα εγκαίνια της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, προκάλεσε την άμεση αντίδραση της Ένωσης Διοικητικών Δικαστών. Η καταβολή του νέου επιδόματος τοποθετείται από τον Δεκέμβριο του 2027 και εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πακέτο μέτρων για μισθωτούς του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Παράλληλα, η κυβέρνηση εξειδίκευσε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό και μειώσεις ασφαλιστικών εισφορών που θα ισχύσουν έως το 2028.
Τι προβλέπει το νέο επίδομα Χριστουγέννων
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών για τη Δημοσιονομική Πολιτική, Θάνο Πετραλιά, το επίδομα αφορά όλα τα ειδικά μισθολόγια και απευθύνεται μεταξύ άλλων σε γιατρούς, πυροσβέστες, ενστόλους και στρατιωτικούς. Συνολικά 720.000 δημόσιοι υπάλληλοι που μισθοδοτούνται από την ΕΑΠ και το Δημόσιο αναμένεται να λαμβάνουν πλέον δώρο Χριστουγέννων κάθε Δεκέμβριο, με το σχετικό νομοσχέδιο να αναμένεται να ψηφιστεί περίπου τον Οκτώβριο. Το ποσό των 500 ευρώ μικτά προσμετράται στις τακτικές αποδοχές και στις συντάξιμες αποδοχές, ενώ για όσους υπηρετούν μέρος του έτους καταβάλλεται αναλογικά. Το καθαρό ποσό που θα εισπράττουν οι δικαιούχοι κυμαίνεται από 257 έως 389 ευρώ, ανάλογα με την κατηγορία, με το συνολικό δημοσιονομικό κόστος να εκτιμάται σε 433 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
Πέρα από το επίδομα των 500 ευρώ, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους μέσω της ανόδου του κατώτατου μισθού, ο οποίος αναμένεται να φτάσει τα 1.000 ευρώ έως τον Ιανουάριο του 2028 από τα σημερινά 920 ευρώ, μέσω δύο διαδοχικών αυξήσεων τον Απρίλιο του 2027 και τον Ιανουάριο του 2028. Ενδεικτικά, ένας δημόσιος υπάλληλος 40 ετών με δύο παιδιά και μικτό μισθό 2.000 ευρώ αναμένεται να λάβει επιπλέον 562 ευρώ καθαρά το 2027 και συνολικά 964 ευρώ το 2028 σε σχέση με σήμερα. Αντίστοιχα, υπάλληλος 29 ετών χωρίς παιδιά με μικτό μισθό 1.500 ευρώ υπολογίζεται να λάβει επιπλέον 609 ευρώ καθαρά μέσα στο 2027.
Η αντίδραση της Ένωσης Διοικητικών Δικαστών
Η Ένωση Διοικητικών Δικαστών εξέδωσε ανακοίνωση στην οποία τονίζει ότι το έκτακτο επίδομα «δεν μπορεί να απαντήσει στις σημερινές πιέσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα ούτε να υποκαταστήσει την ανάγκη για σταθερές και άμεσες παρεμβάσεις προς μία ουσιαστική μισθολογική αναβάθμιση». Η Ένωση επισημαίνει πως το μέτρο δεν απαντά στο πάγιο αίτημα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο, ζήτημα που θεωρεί διαχρονικό και δίκαιο. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εξαγγελία αποκτά ιδιαίτερο βάρος επειδή έρχεται σε αντίθεση με προηγούμενες κυβερνητικές τοποθετήσεις που θεωρούσαν την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού μη εφικτή λόγω δημοσιονομικών περιορισμών.
Η Ένωση υπενθυμίζει ότι η πρόσφατη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας για το ζήτημα του 13ου και 14ου μισθού δεν κλείνει τον δρόμο της διεκδίκησης και δηλώνει πως θα συνεχίσει, σε συνεργασία με άλλους φορείς, να αναδεικνύει το αίτημα πλήρους αποκατάστασης. Το αίτημα αυτό, όπως αναφέρεται, περιλαμβάνεται στα κοινά οικονομικά αιτήματα που έχουν καταθέσει όλες οι Δικαστικές Ενώσεις στο υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2025, χωρίς ωστόσο μέχρι σήμερα να έχει προγραμματιστεί κοινή συνάντηση με τον αρμόδιο υπουργό.
Τι αλλάζει και για τον ιδιωτικό τομέα
Το πακέτο μέτρων που παρουσιάστηκε δεν αφορά μόνο το δημόσιο. Για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, από την 1η Απριλίου 2027 προβλέπεται μείωση κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα των ασφαλιστικών εισφορών, με το όφελος να μεταφέρεται εξ ολοκλήρου στους εργαζομένους. Σε συνδυασμό με τις αυξήσεις του κατώτατου μισθού, το ετήσιο καθαρό όφελος για έναν 23χρονο εργαζόμενο χωρίς τριετίες υπολογίζεται σε 414 ευρώ το 2027 και σε 1.040 ευρώ το 2028, ενώ για τρίτεκνες οικογένειες το όφελος μπορεί να φτάσει τα 1.673 ευρώ.
