Το επίδομα Χριστουγέννων 500 ευρώ επιστρέφει μόνιμα στους μισθούς περίπου 720.000 δημοσίων υπαλλήλων, μαζί με νέες οριζόντιες αυξήσεις στους βασικούς μισθούς. Το οικονομικό επιτελείο εξειδίκευσε σήμερα, 7 Σεπτεμβρίου 2026, τα μέτρα που είχαν ανακοινωθεί στη ΔΕΘ, καθορίζοντας το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής τους. Οι δύο παρεμβάσεις ενεργοποιούνται σταδιακά από το 2027 και αφορούν τόσο το ύψος του επιδόματος όσο και τον τρόπο αναπροσαρμογής των βασικών αποδοχών. Στόχος είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων στο Δημόσιο, με διαφοροποιημένο όφελος ανάλογα με την ηλικία, τον μισθό και την οικογενειακή κατάσταση κάθε υπαλλήλου.
Διαβάστε επίσης: Το επίδομα των 500 ευρώ φέρνει αντιδράσεις από δικαστές
Μόνιμο επίδομα Χριστουγέννων και αυξήσεις σε δύο φάσεις
Η πρώτη παρέμβαση αφορά τη θέσπιση ενός μόνιμου επιδόματος Χριστουγέννων ύψους 500 ευρώ μικτά, το οποίο θα καταβληθεί για πρώτη φορά τον Δεκέμβριο του 2027. Πρόκειται για μικτό και όχι καθαρό ποσό, το οποίο θα υπόκειται στις προβλεπόμενες ασφαλιστικές κρατήσεις και στη φορολογία εισοδήματος, με αποτέλεσμα το τελικό ποσό που θα εισπράξει κάθε εργαζόμενος να διαφοροποιείται ανάλογα με τις συνολικές του αποδοχές. Το επίδομα θα προσμετράται και στις συντάξιμες αποδοχές των υπαλλήλων, χωρίς ωστόσο να αποτελεί πλήρη επαναφορά του παλαιού 13ου μισθού. Το οικονομικό επιτελείο το περιγράφει ως μία σταθερή ετήσια ενίσχυση συγκεκριμένου ύψους, που θα επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο.
Η δεύτερη παρέμβαση αφορά μια νέα οριζόντια αναπροσαρμογή των βασικών μισθών στο Δημόσιο, η οποία θα υλοποιηθεί σε δύο διαδοχικά στάδια. Η πρώτη αύξηση προγραμματίζεται για τον Απρίλιο του 2027 και η δεύτερη για τον Ιανουάριο του 2028, με τη συνολική μηνιαία ενίσχυση να φτάνει έως και τα 80 ευρώ μικτά. Ο βασικός μισθός στο Δημόσιο θα ακολουθήσει την πορεία του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, καθώς η ακριβής κατανομή του ποσού ανάμεσα στις δύο φάσεις θα εξαρτηθεί από τις αποφάσεις που θα ληφθούν για τη διαμόρφωσή του.
Πόσο θα κερδίσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι
Το οικονομικό επιτελείο παρουσίασε συγκεκριμένα παραδείγματα για να δείξει το πρακτικό όφελος των δύο μέτρων. Ένας δημόσιος υπάλληλος 40 ετών, με δύο παιδιά και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.447 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα έχει καθαρό ετήσιο όφελος 562 ευρώ μέσα στο 2027, ενώ το 2028 το συνολικό ετήσιο όφελος θα φτάσει τα 964 ευρώ σε σχέση με τις σημερινές αποδοχές. Αντίστοιχα, ένας υπάλληλος 29 ετών χωρίς παιδιά, με μικτό μισθό 1.500 ευρώ και καθαρές αποδοχές 1.123 ευρώ, υπολογίζεται ότι θα λάβει το 2027 συνολικά 609 ευρώ καθαρά επιπλέον, ποσό που το 2028 θα ανέβει στα 1.033 ευρώ σε ετήσια βάση.
Για έναν υπάλληλο 55 ετών χωρίς παιδιά, με μικτό μισθό 3.000 ευρώ και καθαρές αποδοχές 1.956 ευρώ, το όφελος υπολογίζεται σε περίπου 495 ευρώ το 2027 και 841 ευρώ σε ετήσια βάση το 2028. Μεγαλύτερη ενίσχυση προβλέπεται για τους τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι θα συνδυάσουν τις μισθολογικές αυξήσεις και το επίδομα Χριστουγέννων με τον μηδενικό φορολογικό συντελεστή για τα πρώτα 20.000 ευρώ εισοδήματος. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί τρίτεκνος υπάλληλος 49 ετών, με μικτό μισθό 2.500 ευρώ και σημερινές καθαρές αποδοχές 1.832 ευρώ, για τον οποίο το συνολικό καθαρό όφελος το 2027 υπολογίζεται σε 1.944 ευρώ.
Το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των μέτρων
Η εφαρμογή των δύο μέτρων θα εξελιχθεί σταδιακά μέσα στην επόμενη διετία. Τον Απρίλιο του 2027 θα ενεργοποιηθεί η πρώτη μισθολογική αύξηση, τον Δεκέμβριο του 2027 θα καταβληθεί για πρώτη φορά το μόνιμο επίδομα Χριστουγέννων και τον Ιανουάριο του 2028 θα ολοκληρωθεί η δεύτερη φάση της οριζόντιας αναπροσαρμογής των βασικών μισθών. Η τελική κατανομή του ποσού των 80 ευρώ ανάμεσα στις δύο φάσεις παραμένει συνδεδεμένη με τις αποφάσεις που θα ληφθούν για τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα, καθώς οι δύο διαδικασίες κινούνται παράλληλα.
