Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προωθεί νομοσχέδιο που θέτει για πρώτη φορά σαφή όρια στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία, εστιάζοντας στην προστασία των εργαζομένων σε πλατφόρμες. Η υπουργός Νίκη Κεραμέως παρέλαβε το πόρισμα της αρμόδιας νομοπαρασκευαστικής επιτροπής, το οποίο αφορά την ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2024/2831. Το νέο πλαίσιο κινείται σε δύο βασικούς άξονες, με αυστηρότερους κανόνες για τα προσωπικά δεδομένα και υποχρεωτική ανθρώπινη εποπτεία στις κρίσιμες αποφάσεις. Στόχος είναι ο εκσυγχρονισμός των εργασιακών σχέσεων στην ψηφιακή εποχή.
Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία
Το πόρισμα παραδόθηκε στην Νίκη Κεραμέως από τον πρόεδρο της επιτροπής, Ιωάννη Σκανδάλη, Αναπληρωτή Καθηγητή Εργατικού Δικαίου στη Νομική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, παρουσία του Γενικού Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη. Ο πρώτος άξονας του σχεδίου νόμου ενισχύει την προστασία των εργαζομένων απέναντι στα αλγοριθμικά συστήματα, απαγορεύοντας την επεξεργασία ιδιαίτερα ευαίσθητων δεδομένων, όπως στοιχεία για τη συναισθηματική ή ψυχολογική κατάσταση, ιδιωτικές συνομιλίες, βιομετρικά δεδομένα και δεδομένα υγείας. Παράλληλα προβλέπεται εκτίμηση αντικτύπου πριν την εφαρμογή τέτοιων συστημάτων, υποχρεωτική ενημέρωση των εργαζομένων για τους αλγορίθμους που χρησιμοποιούνται, καθώς και μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειάς τους.
Ο δεύτερος άξονας βάζει φρένο στην ανεξέλεγκτη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού μέσω τεχνητής νοημοσύνης. Κρίσιμες αποφάσεις που επηρεάζουν τους εργαζόμενους δεν θα μπορούν πλέον να λαμβάνονται αποκλειστικά από αυτοματοποιημένα συστήματα, αλλά θα υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία. Οι εργαζόμενοι αποκτούν το δικαίωμα να ζητούν εξήγηση και επανεξέταση κάθε απόφασης που τους αφορά, ενώ προβλέπεται και αξιολόγηση των αλγορίθμων με τη συμμετοχή των εκπροσώπων τους πριν από την εισαγωγή νέων συστημάτων.
Διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους
Η Νίκη Κεραμέως ευχαρίστησε τον Ιωάννη Σκανδάλη και τα μέλη της επιτροπής για τη συμβολή τους στη σύνταξη του πορίσματος, τονίζοντας πως «βασικό αντικείμενο του υπουργείου Εργασίας είναι η βελτίωση των εργασιακών συνθηκών και η ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων». Όπως ανέφερε, το υπουργείο εστιάζει πλέον σε μια μεγάλη ομάδα εργαζομένων, τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες, με στόχο τον εκσυγχρονισμό του πλαισίου εργασίας τους. Το πόρισμα έχει ήδη διαβιβαστεί στους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους, συνοδευόμενο από επιστολή της υπουργού.
Με την επιστολή αυτή, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των εργοδοτών καλούνται σε συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας, όπου θα συζητηθεί το περιεχόμενο του πορίσματος και θα διαμορφωθεί η τελική μορφή του νομοσχεδίου. Ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους θεωρείται κρίσιμο βήμα, καθώς το νέο θεσμικό πλαίσιο καλείται να ανταποκριθεί τόσο στις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις όσο και στις ιδιαιτερότητες της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Μετά την ανταλλαγή απόψεων με τους κοινωνικούς εταίρους, το σχέδιο νόμου αναμένεται να οριστικοποιηθεί και να προχωρήσει στα επόμενα στάδια της νομοθετικής διαδικασίας, ώστε η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2024/2831 να ενσωματωθεί πλήρως στο ελληνικό δίκαιο.
