Ολλανδία: Ψαλίδι 20% στο Δημόσιο για όφελος 3,5 δισ. ευρώ

Σε φιλόδοξο στόχο περιορισμού του δημόσιου τομέα προχωρά η Ολλανδία, η οποία ανακοίνωσε τη Δευτέρα 26 Οκτωβρίου ότι επιδιώκει τη μείωση περίπου του 20% των θέσεων εργασίας στη δημόσια διοίκηση μέσα στην επόμενη δεκαετία. Η παρέμβαση εντάσσεται σε μια ευρύτερη προσπάθεια βελτίωσης της αποδοτικότητας και περιορισμού των δαπανών. Σύμφωνα με την ολλανδική κυβέρνηση, το σχέδιο αναμένεται να αποφέρει εξοικονόμηση ύψους 3,5 δισ. ευρώ. Πρόκειται για μια κίνηση που στοχεύει να αναστρέψει την πορεία διεύρυνσης του κρατικού μηχανισμού των τελευταίων ετών.

Το στοίχημα των 25.000 θέσεων και της εξοικονόμησης των 3,5 δισ.

Η κυβέρνηση της Ολλανδίας εκτιμά ότι το σχέδιο θα οδηγήσει στην κατάργηση περίπου 25.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης σε βάθος δεκαετίας, όπως μεταδίδει το πρακτορείο Reuters. Στόχος είναι ένας πιο ευέλικτος και αποδοτικός δημόσιος τομέας, ο οποίος θα λειτουργεί με χαμηλότερο κόστος για τον φορολογούμενο. Η επιδιωκόμενη εξοικονόμηση των 3,5 δισ. ευρώ συνδέεται άμεσα με τον περιορισμό του λειτουργικού βάρους της δημόσιας διοίκησης.

Η πρωτοβουλία έρχεται σε συνέχεια αντίστοιχων στόχων που είχαν θέσει προηγούμενες κυβερνήσεις της χώρας, γεγονός που καταδεικνύει μια σταθερή πολιτική βούληση για εξορθολογισμό. Το ζητούμενο για τις ολλανδικές αρχές είναι να διατηρηθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, ενώ παράλληλα θα μειώνεται το προσωπικό. Η δεκαετής διάρκεια του εγχειρήματος προσφέρει τον απαραίτητο χρόνο ώστε η προσαρμογή να γίνει σταδιακά και με όσο το δυνατόν μικρότερες τριβές.

Η ανακοίνωση έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία πολλές ευρωπαϊκές οικονομίες αναζητούν τρόπους να περιορίσουν τις κρατικές δαπάνες χωρίς να πλήξουν την παραγωγικότητα. Η Ολλανδία επιχειρεί να δώσει το δικό της στίγμα, συνδυάζοντας τη δημοσιονομική πειθαρχία με τον τεχνολογικό εκσυγχρονισμό της διοίκησης.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη ως μοχλός του σχεδιασμού έως το 2027

Κεντρικό ρόλο στον σχεδιασμό της ολλανδικής κυβέρνησης διαδραματίζει η Τεχνητή Νοημοσύνη. Οι αρχές σκοπεύουν να εξετάσουν πώς οι εφαρμογές AI μπορούν να συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων μείωσης του προσωπικού και ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας των δημόσιων υπηρεσιών. Έως το πρώτο τρίμηνο του 2027, η κυβέρνηση αναμένεται να παρουσιάσει αναλυτικό σχέδιο με συγκεκριμένες προτάσεις αξιοποίησης των νέων τεχνολογιών.

Η επιλογή αυτή δείχνει ότι το Άμστερνταμ θεωρεί την ψηφιακή μετάβαση ως βασικό εργαλείο για την αναδιάρθρωση του Δημοσίου. Μέσω της αυτοματοποίησης διαδικασιών και της αξιοποίησης δεδομένων, οι ολλανδικές αρχές ελπίζουν να διατηρήσουν ή και να βελτιώσουν το επίπεδο εξυπηρέτησης των πολιτών, ακόμη και με μειωμένο ανθρώπινο δυναμικό.

Η πρόκληση παραμένει σημαντική, καθώς τα στοιχεία των τελευταίων ετών δείχνουν την αντίθετη τάση. Παρά τους διακηρυγμένους στόχους περιορισμού, από το 2018 έχουν προστεθεί περίπου 46.500 νέες θέσεις εργασίας στην ολλανδική δημόσια διοίκηση, με το συνολικό προσωπικό να έχει αυξηθεί κατά περίπου 40%. Το νέο σχέδιο καλείται, επομένως, να αναστρέψει μια πολυετή πορεία διεύρυνσης του κράτους, με τον απολογισμό της επιτυχίας του να κρίνεται στην πράξη τα επόμενα χρόνια.