Google: Εθελουσία έξοδος σε Καναδά, Ευρώπη και Ιαπωνία

Η Google προχώρησε φέτος σε διεύρυνση των προσφορών εθελούσιας αποχώρησης προς εργαζομένους της σε πολλές χώρες, σε μια προσπάθεια να περιορίσει την αύξηση του κόστους. Η εταιρεία επιβεβαίωσε στο Reuters ότι τον Ιούνιο άρχισε να προσφέρει πακέτα σε ορισμένους εργαζομένους της στον Καναδά, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ιαπωνία και την Ελβετία. Η κίνηση συνδέεται με τις υψηλές δαπάνες για την τεχνητή νοημοσύνη, που έχουν ασκήσει πιέσεις στη μετοχή της Alphabet.

Η ακτίνα των πέντε χωρών και το βάρος των δαπανών για την ΑΙ

Όπως δήλωσε εκπρόσωπος της εταιρείας, το 2025 ορισμένες ομάδες εισήγαγαν ένα πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης με αποζημίωση, το οποίο τον Ιούνιο επεκτάθηκε σε παγκόσμιο επίπεδο, σε ορισμένες χώρες, ώστε να υποστηριχθεί το έργο που έχει μπροστά της η εταιρεία. Το Reuters δεν μπόρεσε να εξακριβώσει πόσοι εργαζόμενοι αποδέχθηκαν τον τελευταίο γύρο προσφορών, ο οποίος δεν είχε αναφερθεί προηγουμένως.

Το εργατικό δυναμικό της Alphabet αυξάνεται σταθερά τα τελευταία τρίμηνα, ωστόσο η εταιρεία επιδιώκει να ανακατανείμει τους πόρους της προς τομείς προτεραιότητας. Οι τελευταίες προσφορές ακολουθούν αντίστοιχα προγράμματα που εφαρμόζονται από πέρυσι σε εργαζομένους ορισμένων τμημάτων στις ΗΠΑ και τη Βρετανία. Στελέχη της διοίκησης έχουν περιγράψει το πρόγραμμα ως επιλογή για όσους δεν αισθάνονται πλέον ότι συμβαδίζουν με τον ρυθμό ή την κατεύθυνση της εταιρείας.

Η τάση δεν περιορίζεται στη Google. Η Microsoft προσέφερε την περασμένη εβδομάδα προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης σε 60.000 εργαζομένους, σε μια αντίστοιχη προσπάθεια συγκράτησης του κόστους. Η οικονομική διευθύντρια της Alphabet, Ανάτ Ασκενάζι, έχει επανειλημμένα επισημάνει κατά τις παρουσιάσεις των τριμηνιαίων αποτελεσμάτων ότι η τεχνητή νοημοσύνη και το υπολογιστικό νέφος αποτελούν βασικές προτεραιότητες για νέες προσλήψεις.

Ζυρίχη: αποχωρήσεις από τον Αύγουστο και η εξαίρεση της DeepMind

Στην Ελβετία, όπου η Google απασχολεί περίπου 5.000 εργαζομένους και διατηρεί σημαντικό τεχνολογικό κέντρο στη Ζυρίχη, τρία άτομα που γνωρίζουν το θέμα ανέφεραν ότι το πρόγραμμα κάλυψε πολλαπλά τμήματα, αλλά εξαίρεσε την DeepMind. Οι εργαζόμενοι άρχισαν να αποχωρούν τον Αύγουστο, μετά την προσφορά των πακέτων στη χώρα.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, η εταιρεία ανακοίνωσε τα πακέτα στα μέσα Ιουνίου και έως τα μέσα Ιουλίου ενημέρωσε για την απόφασή της τους εργαζομένους που είχαν υποβάλει αίτηση. Όσοι αποδέχθηκαν την προσφορά έλαβαν αποζημίωση ίση με έναν μηνιαίο μισθό για κάθε έτος υπηρεσίας. Εργαζόμενοι στο Google Cloud και στην DeepMind, τη μονάδα τεχνητής νοημοσύνης της εταιρείας, είχαν εξαιρεθεί από προηγούμενες προσφορές, και η τελευταία επέκταση φαίνεται να ακολουθεί το ίδιο μοτίβο.

Το πρόγραμμα δεν αποκλείει πάντα αυστηρότερες κινήσεις. Σε τουλάχιστον μία περίπτωση, η Google προχώρησε σε κύμα απολύσεων σε τμήμα της μετά από προηγούμενη προσφορά εθελούσιας αποχώρησης. Η εξέταση των δομικών αλλαγών στο ανθρώπινο δυναμικό έρχεται τη στιγμή που η αγορά παρακολουθεί στενά τις επενδύσεις των κολοσσών της τεχνολογίας στην τεχνητή νοημοσύνη.