Χιλιάδες μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό αναμένεται να δουν, για πρώτη φορά, πρόσθετη αμοιβή λόγω τριετιών, μετά το «ξεπάγωμά» τους από την 1η Ιανουαρίου 2024. Η εξέλιξη αυτή προαναγγέλλει έναν νέο γύρο μισθολογικών αυξήσεων το 2027, ο οποίος έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία ο ρυθμός ανόδου των αμοιβών έχει επιβραδυνθεί σημαντικά σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια. Ενώ παλαιότερα οι μισθοί αυξάνονταν κατά μέσο όρο έως και 7%, ξεπερνώντας κατά πολύ τον πληθωρισμό, από πέρυσι η πορεία τους είναι πιο συγκρατημένη, με τις επιχειρήσεις να επιδεικνύουν επιφυλακτικότητα λόγω της αβεβαιότητας που προκαλούν οι διεθνείς εξελίξεις.
Παρά ταύτα, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης έφτασε τα 1.516 ευρώ, ξεπερνώντας τον κυβερνητικό στόχο των 1.500 ευρώ. Ωστόσο, η εικόνα δεν είναι ενιαία, καθώς ένας στους τρεις μισθωτούς εξακολουθεί να λαμβάνει έως 1.000 ευρώ τον μήνα. Σύμφωνα με τα στοιχεία της Εργάνη, μόλις 126.963 εργαζόμενοι, δηλαδή το 5,16% του συνόλου, λαμβάνουν μισθό μεταξύ 2.001 και 2.500 ευρώ, ενώ ακόμη λιγότεροι, 112.075 εργαζόμενοι ή το 4,55%, αμείβονται με πάνω από 3.000 ευρώ. Όπως προκύπτει από την έκθεση του ΙΟΒΕ για τους μισθούς στην Ελλάδα, πέρα από το καλά αμειβόμενο 10% των εργαζομένων, οι μέσες αμοιβές παραμένουν ουσιαστικά καθηλωμένες.
Χαμηλοί ρυθμοί αύξησης για το 2026 και το 2027
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις οικονομολόγων, η κατάσταση δεν αναμένεται να αλλάξει άμεσα. Το 2026 οι μέσοι μισθοί δεν προβλέπεται να αυξηθούν πάνω από 1,5%, καθώς οι εργοδότες επιλέγουν να κινούνται συντηρητικά εν μέσω διεθνούς αβεβαιότητας. Αντίστοιχα, και το 2027 οι μισθολογικές αυξήσεις αναμένεται να κινηθούν κοντά στον ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας, ο οποίος προβλέπεται στο 1,8%. Παράλληλα, ο πληθωρισμός καταγράφει ανοδική τάση και αναμένεται να διαμορφωθεί στο 4% για τη φετινή χρονιά, «τρώγοντας» σημαντικό μέρος από το πραγματικό εισόδημα των εργαζομένων.
Σε αυτό το πλαίσιο, κυβερνητικός στόχος παραμένει ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ από τα σημερινά 920 ευρώ, με ημερομηνία εφαρμογής την 1η Απριλίου 2027, ήτοι αύξηση της τάξεως του 3,4%. Δεν αποκλείεται πάντως η ημερομηνία αυτή να μετατεθεί νωρίτερα, ενδεχομένως λόγω εκλογών, καθώς και η αύξηση να είναι μεγαλύτερη προκειμένου να καλυφθεί μέρος της απώλειας αγοραστικής δύναμης από τον πληθωρισμό.
Η θέση του υπουργείου Εργασίας
Σχολιάζοντας τις εξελίξεις, ο γενικός γραμματέας Απασχόλησης, Νίκος Μηλαπίδης, εμφανίζεται αισιόδοξος πως η αποκλιμάκωση της αβεβαιότητας και η σταθεροποίηση του διεθνούς σκηνικού θα οδηγήσουν σε υψηλότερους μισθούς. Όπως ανέφερε, ο μισθός πλήρους απασχόλησης που έχει ξεπεράσει τα 1.500 ευρώ αντιπροσωπεύει πλέον την πλειοψηφία της αγοράς εργασίας, καθώς η πλήρης απασχόληση προσεγγίζει το 80%. Τόνισε ωστόσο ότι σε κάθε μισθολογική αύξηση, είτε αφορά τον κατώτατο είτε τον μέσο μισθό, πρέπει να συνυπολογίζεται η αντοχή των επιχειρήσεων, ιδίως των μικρών, οι οποίες πιέζονται από το κόστος πρώτων υλών και ενέργειας. Σύμφωνα με τον ίδιο, το υπουργείο Εργασίας δίνει κίνητρα όπως η διευκόλυνση σύναψης περισσότερων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, καθώς και η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά τουλάχιστον μισή ποσοστιαία μονάδα το 2027, μέτρα που στοχεύουν στην τόνωση των προσλήψεων.
